Гендерные различия в личностных чертах сокращаются у молодого поколения
Мужчины и женщины постепенно становятся более похожими в отношении доверия, готовности рисковать, терпения и стремления помогать другим. К такому выводу пришли исследователи, проанализировавшие крупные международные массивы социологических данных. Результаты показывают: вопреки распространённой гипотезе, в более благополучных и равноправных обществах различия между полами не обязательно усиливаются. Напротив, среди молодых поколений они во многих случаях заметно уменьшаются.
Исследование, опубликованное в PNAS Nexus, посвящено так называемым социальным и экономическим предпочтениям. Эти характеристики влияют на повседневные решения, отношение к работе, деньгам, окружающим людям и неопределённости.
Терпение отражает способность отказаться от немедленной выгоды ради более крупного вознаграждения в будущем. Готовность к риску показывает, насколько человек спокойно относится к неопределённости и возможным потерям. Доверие связано с базовым ожиданием того, что другие люди будут вести себя честно и надёжно. Просоциальность включает действия, направленные на пользу окружающим: благотворительность, помощь незнакомцам и готовность учитывать интересы других.
Предыдущие исследования неоднократно фиксировали различия между мужчинами и женщинами по этим параметрам. В частности, женщины в среднем чаще демонстрировали меньшую склонность к финансовому риску, а модели альтруистического поведения у мужчин и женщин также отличались. Подобные особенности нередко использовали для объяснения различий в профессиональном выборе, карьерных траекториях и доходах на протяжении жизни.
Однако международные сравнения породили парадоксальный вопрос. Работа, опубликованная в 2018 году, показала, что разрыв между мужчинами и женщинами по уровню терпения и доверия был особенно заметен в богатых странах с высоким уровнем гендерного равенства. Это наблюдение породило идею, согласно которой развитие общества освобождает людей от внешних ограничений, позволяя им ярче проявлять врождённые или глубоко укоренённые различия.
Если такая логика верна, то среди более молодых поколений гендерные различия должны были бы увеличиваться. Молодые люди растут в обществах, где у мужчин и женщин больше свободы выбора, а традиционные социальные роли слабее влияют на образование, профессию и семейную жизнь. Следовательно, представители разных полов могли бы чаще демонстрировать собственные устойчивые модели поведения.
Но возможна и противоположная интерпретация. Молодое поколение с детства сталкивается с более нейтральными по отношению к полу нормами воспитания, смешанными образовательными средами и большим разнообразием жизненных сценариев. Если именно социальная среда формирует значительную часть предпочтений, то у мужчин и женщин, выросших в последние десятилетия, различия должны сокращаться.
Чтобы проверить эти предположения, исследователи сравнили людей, родившихся в разные десятилетия, внутри одних и тех же стран. Такой подход позволил отделить влияние исторического периода от особенностей конкретного возраста. Например, люди становятся менее склонными к физическому и финансовому риску по мере старения независимо от пола. Поэтому простое сравнение молодых и пожилых участников могло бы привести к ошибочным выводам.
В работе использовали два масштабных международных источника данных. Первый массив включал около 80 тысяч респондентов из 76 стран, опрошенных в рамках Global Preferences Survey в 2012 году. Второй охватывал примерно 380 тысяч участников из 106 стран, принимавших участие во Всемирном исследовании ценностей в период с 1981 по 2022 год.
Учёные применили статистические методы, позволяющие учесть возрастные изменения, различия между странами и особенности конкретных исторических периодов. После такой корректировки стало очевидно, что гендерный разрыв по ряду характеристик у молодых когорт действительно меньше, чем у людей старшего возраста.
Особенно заметная тенденция проявилась в отношении доверия и склонности к риску. Различия между мужчинами и женщинами не исчезли полностью, однако у представителей младших поколений они стали менее выраженными. Схожая динамика наблюдалась и по другим предпочтениям, хотя её сила могла различаться в зависимости от страны и конкретной характеристики.
Полученные результаты не означают, что мужчины и женщины во всех обществах стали одинаковыми. Средние различия всё ещё существуют, а внутри каждой группы сохраняется огромный разброс индивидуальных особенностей. Один мужчина может быть осторожнее большинства женщин, а одна женщина - значительно более склонной к риску, чем среднестатистический мужчина.
Важно учитывать и то, что статистическая связь между полом и определённым поведением не позволяет делать выводы о каждом отдельном человеке. Средние показатели применимы к большим группам, но плохо подходят для оценки конкретного сотрудника, кандидата на должность или партнёра.
Сокращение различий может объясняться несколькими причинами. Во-первых, меняются модели воспитания: детям чаще предлагают одинаковые образовательные возможности и не так жёстко связывают интересы с полом. Во-вторых, мужчины и женщины получают более равный доступ к профессиям, финансовым инструментам и общественной жизни. В-третьих, массовая культура и цифровая среда ускоряют распространение похожих норм поведения в разных странах.
Свою роль играет и изменение экономической структуры. В обществах, где физическая сила имеет меньшее значение для карьерного успеха, а основными ресурсами становятся образование, коммуникация и работа с информацией, традиционное разделение мужских и женских ролей постепенно теряет практическую основу.
Рост женской занятости, увеличение продолжительности образования и более активное участие мужчин в уходе за детьми также создают общие повседневные условия. Люди разных полов чаще сталкиваются с одними и теми же задачами, принимают схожие финансовые решения и конкурируют на одном рынке труда.
При этом результаты исследования не подтверждают идею о полном исчезновении биологических или культурных факторов. На поведение влияют темперамент, семейная среда, социальный класс, уровень дохода, образование, религия и национальная культура. Пол является лишь одной из переменных, причём её значение может меняться от общества к обществу.
Особое значение выводы имеют для работодателей и политиков. Если молодые мужчины и женщины становятся более похожими в отношении риска, доверия и сотрудничества, то универсальные стереотипы о "мужском" и "женском" поведении становятся ещё менее надёжными. Оценивать человека следует по его реальным навыкам и опыту, а не по усреднённым представлениям о гендере.
Для рынка труда это может означать постепенное ослабление некоторых причин, связываемых с разницей в карьерных результатах. Однако одного сокращения различий в личностных предпочтениях недостаточно, чтобы автоматически устранить разрыв в заработках или руководящих позициях. На эти показатели также влияют дискриминация, распределение домашних обязанностей, доступ к продвижению и особенности рабочих условий.
Исследование имеет и ограничения. Международные опросы не всегда одинаково трактуются в разных культурах, а ответы респондентов могут зависеть от формулировок вопросов и социальных норм. Кроме того, сравнение поколений не является прямым экспериментом: невозможно полностью исключить влияние исторических событий, экономических кризисов и изменений в системе образования.
Тем не менее масштаб анализа делает выводы значимыми. Данные не поддерживают простую формулу, согласно которой равноправие неизбежно усиливает различия между мужчинами и женщинами. По крайней мере в отношении доверия, терпения и готовности к риску молодые поколения во многих странах демонстрируют тенденцию к сближению.
Таким образом, представления о неизменных и всё более заметных гендерных различиях нуждаются в пересмотре. Поведение людей формируется не только наследственностью, но и тем, в какой социальной среде они растут, учатся и работают. Чем больше у мужчин и женщин общих возможностей и жизненных условий, тем вероятнее, что различия между ними будут становиться менее выраженными.
